لجنة المراجعة الداخلية تقوم على:

– إعداد واعتماد وتنفيذ خطة المراجعة الداخلية دورياً

– فحص ومراجعة الوثائق المقدمة والتأكيد على مصداقيتها والخاصة بأقسام الكلية العلمية والإدارية ومراجعة خطة العمل المستقبلية بما تتضمنه من مقترحات.

– مراجعة توصيفات وتقارير البرنامج والمقررات الدراسية بالكلية.

– التأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة طبقاً لما يرد في تقارير المراجعة من ملاحظات.

– التأكد من اعتماد جميع التقارير من اللجان المختصة.

– متابعة تنفيذ الخطط السنوية

– استقدام مراجعين خارجيين بالتنسيق مع مركز ضمان الجودة.

– مراجعة استيفاء معايير جودة التعليم والاعتماد

– مراجعة الدراسة الذاتية والتقرير السنوي للكلية.

– متابعة تنفيذ الخطط السنوية.

– حفظ تقارير المراجعات الدورية.

جنة التدريب تقوم على:

–          تحديد الاحتياجات التدريبية لكل من القيادات وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والجهاز الإداري والطلاب بالكلية.

–          إعداد وتنفيذ ومتابعة وتقييم خطط التدريب الداخلي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والقيادات الأكاديمية والإداريين وجميع العاملين بالكلية.

–          تقويم أداء البرامج التدريبية مع إعداد النماذج اللازمة.

–          صياغة التوصيات بالمؤتمرات والندوات وورش العمل والبرامج التدريبية الخاصة بضمان جودة التعليم العالي.

–          تجهيز المطبوعات اللازمة للدورات التدريبية.

–          تقديم تقارير دورية عن البرامج التدريبية لمجلس الكلية

تختص بأن كل منسق مسؤول عن معيار محدد من معايير الاعتماد كما يلي:

  1. تحديث واعتماد ومتابعة تنفيذ الآليات التابعة للمعايير.
  2. تحديث البيانات والمعلومات بشكل دوري للمعايير المختلفة.
  3. استيفاء مؤشرات كل معيار من المعايير المختلفة.
  4. توفير الأدلة والشواهد الخاصة بمؤشرات كل معيار من المعايير المختلفة.

وأهم أعمال اللجنة هو إعداد الاستبيانات ومتابعة توزيعها وتجميعها وتفريغ بياناتها وإعداد تقارير عنها بعد تحليلها احصائياً.

– إعداد قاعدة بيانات خاصة عن العاملين بالكلية (هيئة التدريس – الهيئة المعاونة – والإداريين)

– إعداد قاعدة بيانات لأنشطة الكلية في المجالات المختلفة (الدراسات العليا –النشاط الطلابي – الأبحاث – الرسائل)

– إعداد قاعدة بيانات لكل البرامج والمقررات الدراسية (التوصيف والتقرير السنوي والاستبيان)

– إنشاء قاعدة بيانات عن الدوريات العلمية في التخصصات المختلفة

– تحديث البيانات على الموقع بصفة دورية

تعمل اللجنة على التنسيق بين اللجان المختلفة لتتمكن من تجميع أجزاء الدراسة الذاتية وتعمل بمساعدة وإشراف فريق الدراسة الذاتية وتقدم اللجنة التقرير السنوي للكلية وتقوم على:

– إعداد تقرير الكلية السنوي والدراسة الذاتية.

– متابعة تنفيذ خطط العمل التي تم اعتمادها من مجلس الكلية.

– إعداد الوثائق الخاصة بالدراسة الذاتية.

– وضع خطط التحسين بناءاً على نقاط الضعف بتقرير الكلية السنوي.